Die US-Armee öffnet die Rekrutierung für wegen Cannabis verurteilte Personen
Ab dem 20. April 2026 wird die USA-Armee Rekruten, die nur einmal wegen Besitzes von Cannabis oder Besitzes von Zubehör, das den Drogenkonsum erleichtert, verurteilt wurden, erlauben, sich ohne eine Ausnahmegenehmigung anzumelden, eine wichtige Änderung in der Art und Weise, wie die Armee mit kleineren Drogendelikten umgeht.
Bisher konnte eine Verurteilung im Zusammenhang mit Cannabis, selbst wenn sie geringfügig war, technisch gesehen eine Person davon abhalten, in die Armee einzutreten. In der Praxis wurden viele Bewerber durch ein System von Ausnahmeregelungen dennoch akzeptiert, doch dieser Prozess führte zu Verzögerungen und zusätzlichen Anforderungen, die potenzielle Rekruten wahrscheinlich abschreckten.
Die neue Regel wird generell für die reguläre Armee, die Nationalgarde der Armee und die Reserven der Armee gelten.
Eine Änderung der Regeln zur Ausweitung der Rekrutierung
Diese Entscheidung ist Teil eines umfassenderen Reformpakets, das darauf abzielt, die Auswahlkriterien zu erweitern und den Rekrutierungspool der Armee zu erweitern. Eine der anderen Änderungen, die in den aktualisierten Richtlinien enthalten sind, ist die Anhebung des Höchstalters für die Rekrutierung von 35 auf 42 Jahre.
Laut der kürzlich veröffentlichten Zusammenfassung der Richtlinien wird mit dieser Aktualisierung „die Pflicht zur Einholung einer Ausnahmegenehmigung bei einer einmaligen Verurteilung wegen Besitzes von Marihuana oder Drogenutensilien aufgehoben“.
Oberst Angela Chipman, Leiterin der Abteilung, die für die Rekrutierung und Bindung von Militärpersonal in der Armee zuständig ist, stellte diese Maßnahme als praktische Antwort auf die Widersprüche dar, die durch die US-Cannabisgesetze geschaffen wurden.
„Wenn einige Staaten weiterhin Marihuana legalisieren, während andere dies nicht tun, und die Bundesregierung Marihuana noch nicht legalisiert hat, wann stehen wir uns selbst im Weg, indem wir den Menschen diese Art von Verurteilung auferlegen, die in einigen Staaten akzeptabel ist und in anderen nicht“, sagte sie gegenüber Task & Purpose.
Während sich die Legalisierung von Cannabis im ganzen Land ausbreitet, scheint das Militär seine Rekrutierungsstrategie anzupassen, um zu verhindern, dass eine große Zahl ansonsten qualifizierter Bewerber ausgeschlossen wird.
Das verlangte früher das System der Ausnahmeregelungen
Nach der früheren Politik konnten Rekruten, die nur einmal wegen Besitzes von Cannabis oder Material für den Drogenkonsum verurteilt worden waren, immer noch eingestellt werden, allerdings nur, nachdem sie ein Ausnahmeverfahren durchlaufen hatten. Dieses Verfahren erforderte in der Regel eine Wartezeit von bis zu 24 Monaten, gefolgt von einem obligatorischen Drogentest, der in einem Militärischen Zulassungszentrum durchgeführt wurde.
Die neue Regel beseitigt diese administrative Hürde für Bewerber mit einer einzigen derartigen Verurteilung. Dies stellt jedoch keine vollständige Lockerung der Drogenstandards der Armee dar.
Bewerber, die mehrere Drogendelikte begangen haben oder das, was die Armee als eine „Serie“ von Verurteilungen ansieht, müssen weiterhin eine Ausnahmegenehmigung einholen, bevor ihre Einberufung in Betracht gezogen wird.
Cannabis bleibt für Soldaten im aktiven Dienst streng verboten
Während die Armee ihren Ansatz gegenüber früheren Verurteilungen lockert, bleibt ihre Haltung zum Cannabiskonsum unnachgiebig. Der Konsum von Cannabis bleibt für alle Mitarbeiter im aktiven Dienst sowie für Mitglieder der Reserve und der Nationalgarde verboten, unabhängig von der Legalisierung auf staatlicher Ebene.
Die Armee erkennt auch keine medizinischen Cannabiskarten an, und das Verbot erstreckt sich auch auf Substanzen, die aus Cannabis gewonnen werden, selbst wenn sie von einem Arzt verschrieben wurden.
Im Rahmen einer strengen Politik, die Zivilisten in Staaten, in denen Cannabis legal ist, überraschen könnte, verbietet die Armee dem Militär auch die Verwendung von Hanfprodukten, einschließlich solcher, die Hanföl oder CBD enthalten.
Soldaten, die positiv auf THC, getestet werden, auch wenn sie mit CBD-Produkten oder synthetischen Cannabinoidprodukten in Berührung kommen, müssen mit Verfahren zur Zwangsentlassung rechnen.
Die Screening-Regeln gelten weiterhin für neue Rekruten
Auch die neue Armeerichtlinie hebt die THC-Testanforderungen nicht auf. Bewerber, die bei ihrer medizinischen Untersuchung positiv auf Cannabis getestet wurden, müssen weiterhin 90 Tage warten, bevor sie den Test wiederholen können. Ein zweiter positiver Test würde sie endgültig von der Einberufung disqualifizieren.
Der Widerspruch bleibt offensichtlich: Die Armee kann nun in bestimmten Fällen bei einer früheren Verurteilung im Zusammenhang mit Cannabis ein Auge zudrücken, aber sie wird den aktuellen Cannabiskonsum nicht tolerieren.
Die am 20. April in Kraft tretende Regelung hat natürlich Aufmerksamkeit erregt. Die Armee legt jedoch nahe, dass das Timing wahrscheinlich nicht mit der Symbolik von Cannabis zusammenhängt und einfach Teil eines größeren administrativen Einsatzes ist.
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